Category Well-being
Socialni podjetniki skrbijo za dobro počutje drugih. Toda ali to pomeni, da tvegajo svoje?
Izgorelost med socialnimi podjetniki je resničen problem. Akademski partner nagrade Social Impact Award - Univerza za ekonomijo in poslovanje na Dunaju in njen Center za socialno podjetništvo (Vienna University of Economics and Business and its Social Entrepreneurship Center) sta med alumni SIA izvedla raziskavo, ki je zajemala tudi osebno počutje. Rezultati so pokazali, da so socialni podjetniki izpostavljeni večim izzivom: Več kot 40 % jih je bilo izpostavljenih določeni stopnji izgorelosti, medtem ko jih je 5 % doživelo hudo izgorelost.
Petra Vandorja, raziskovalnega partnerja in ustanovitelja organizacije Social Impact Award, smo prosili, naj z nami deli najnovejše ugotovitve o dobrem počutju.
Kako mladi podjetniki dojemajo dobro počutje? Zakaj je to izrednega pomena za ustanovitelje in socialne podjetnike?
Na začetku morajo ustanovitelji v organizaciji narediti vse sami. Soočeni so z nešteto različnimi nalogami, njihova strast in energija sta edino, kar organizacijo pomika naprej. Če se ne počutijo dobro in se odločijo, da bodo prenehali z delom, ni ne podjetja in ne učinka.
Povejte nam o študijah o dobrem počutju, ki jih izvaja SIA. Kaj vas je spodbudilo k pripravi študije?
Vse več socialnih podjetnikov v mojem osebnem okolju je trpelo zaradi kroničnega stresa in v nekaterih primerih tudi izgorelosti. Želel sem razumeti, kaj se dogaja in kaj lahko na tem področju storimo. Poleg tega je SIA v posebnem položaju, ko gre za dobro počutje ustanoviteljev. Dobro smo opremljeni, da ustanoviteljem zagotovimo vsa potrebna znanja in načine razmišljanja z namenom preprečevanja izgorelosti in doseganjem trajnega pozitivnega učinka. Vendar pa kot program postavljamo tudi zelo visoke zahteve. S povečevanjem pritiska lahko tvegamo, da tudi sami postanemo del problema.
Katere so ključne ugotovitve te raziskave?
Naši podatki iz dveh raziskav SIA med sedanjimi in nekdanjimi alumni iz leta 2018 so to potrdili. Večina socialnih podjetnikov je preživela dolgotrajna obdobja stresa. Pri 20 % se je to kazalo v trajnih telesnih simptomih, kot so motnje spanja in težave s tesnobo, v nekaj primerih celo v klinični izgorelosti. To je zaskrbljujoče, čeprav so podobne ali višje stopnje tveganja izgorelosti v drugih, na primer zdravniških in negovalnih poklicih, običajne.
K temu v veliki meri prispevajo visoke zahteve podjetniškega dela. V nekaterih primerih pa se je zdelo, da resnost družbenega problema, s katerim se ukvarjajo naši alumni, še povečuje pritisk. Eden od anketirancev je pojasnil: »... ljudje čakajo na vaše izdelke, ki bi lahko rešili življenja, vi pa ne storite ničesar. Neprestano imaš v mislih strah, da zato, ker si si ti vzel odmor, jutri lahko nekdo umre.«
Družba SIA lahko naredi spremembo. Nekatere naše intervencije, zlasti svetovanje 1 na 1 o ekipnih vprašanjih, so bile močno pozitivno povezane z dobrim počutjem. Podatki kažejo, da smo zato na tej ravni lahko učinkoviti pri podpiranju naših ustanoviteljev.
Zakaj SIA spodbuja to tematiko? Kaj se bo zgodilo naslednje?
Korakanje v ritmu socialnega podjetništva je povezano z odgovornostjo. Če vsako leto na to pot pošljemo na tisoče mladih, jim dolgujemo realistično sliko izzivov in najboljša orodja za njihovo reševanje. Žal se preveč programov osredotoča le na rožnato plat podjetništva in ustvarja nerealna pričakovanja.
Še naprej bomo preizkušali in ocenjevali različne možnosti, da bi ugotovili, kaj najbolj pomaga. Skupaj s svojo univerzo in Impact Hub Global sem pričel z nadaljnjimi raziskavami za boljše razumevanje gonilnih sil tega pojava.
Katero je vaše osebno pravilo za negovanje dobrega počutja?
Sam zagovarjam mehanizmi za spoprijemanje, kot so telovadba, iskanje strokovne pomoči ali ohranjanje krogov socialne podpore (t. i. srečevanje s prijatelji).
Vendar odgovornosti ne bi smeli prevzeti predvsem socialni podjetniki. Gre za sistemsko odgovornost. Poskrbeti moramo za ustrezno izobraževanje, financiranje, pravne in davčne strukture ter priznavanje tega dela. Podjetništvo je že samo po sebi dovolj stresno. Socialni podjetniki se ne bi smeli srečevati še z dodatnimi ovirami na poti reševanja družbenih vprašanj. Rešitev niso tečaji joge, temveč potrebujemo trdne institucionalne okvire.