Dobrobit društvenih poduzetnika mijenja igru

Category Well-being

Društveni poduzetnici brinu o dobrobiti drugih. Ali dolazi li to po cijenu riskiranja vlastitih?


Izgaranje među društvenim poduzetnicima istinski je problem. Akademski partner Social Impact Awarda,  Ekonomsko i poslovno sveučilište u Beču i njegov Centar za društveno poduzetništvo, proveli su anketu među bivšim studentima SIA-e uključujući i osobnu dobrobit. Rezultati pokazuju da su društveni poduzetnici pred izazovom: više od 40% bilo je izloženo određenoj razini sagorijevanja, a 5% je možda doživjelo ozbiljno izgaranje.


Zamolili smo Petera Vandora, istraživačkog partnera i osnivača Social Impact Awarda, da podijeli najnovija otkrića o dobrobiti unutar SIA zajednica.

Kako dobrobit doživljavaju mladi poduzetnici? Zašto je to preokret za osnivače i društvene poduzetnike?


U početku sve u organizaciji moraju raditi osnivači. Suočeni s bezbroj različitih zadataka, njihova strast i energija jedini su pokretač. Ako im nije dobro i odluče prestati, nema pothvata niti utjecaja.


Recite nam nešto o SIA studijama dobrobiti. Što vas je potaknulo da se bavite matematikom?


Sve više i više društvenih poduzetnika u mom osobnom okruženju patilo je od kroničnog stresa i u nekim slučajevima izgaranja. Htio sam razumjeti što se događa i što možemo učiniti. Također, SIA je u neobičnoj poziciji kada je u pitanju dobrobit osnivača. Dobro smo opremljeni da osnivačima pružimo najbolje alate i način razmišljanja kako bi spriječili izgaranje i imali dugotrajan pozitivan učinak. Kao program također postavljamo vrlo visoke zahtjeve čime bismo mogli riskirati da postanemo dio problema podizanjem pritiska.

Koji su ključni nalazi?


Naši podaci iz dva SIA istraživanja među sadašnjim i bivšim sudionicima projekata od 2018. godine potvrdili su problem. Većina društvenih poduzetnika proživjela je dugotrajna razdoblja stresa. Za 20% njih to se očitovalo u trajnim fizičkim simptomima poput poremećaja spavanja i problema s tjeskobom, a u nekoliko slučajeva čak i kliničkog izgaranja. Ovo je alarmantno, iako su slične stope u drugim profesijama i još više razine rizika od sagorijevanja u medicinskim profesijama i profesijama za njegu uobičajene.


Velikim dijelom to je potaknuto visokim zahtjevima poduzetničkog rada. U nekim slučajevima, međutim, čini se da je težina društvenog problema na kojem rade naši bivši studenti pojačala pritisak. Ispitanik je objasnio: “…ljudi čekaju vaše proizvode koji bi mogli spasiti živote, a vi ne činite ništa. Stalno ti je na umu, strah da bi netko sutra mogao umrijeti jer si se odmorio.”

Zašto SIA ulaže napore u ovu temu? Što će se sljedeće dogoditi?


Raditi unutar socijalnog poduzetništva uključuje odgovornosti. Ako privlačimo tisuće mladih na ovaj program svake godine, dugujemo im realnu sliku izazova i najbolje alate za njihovo rješavanje. Nažalost, previše se programa usredotočuje samo na ružičastu stranu poduzetništva stvarajući nerealna očekivanja.
Nastavit ćemo testirati i procjenjivati ​​različite intervencije kako bismo vidjeli što pomaže. Započeo sam i daljnja istraživanja kako bih bolje razumio pokretače ovog fenomena zajedno sa svojim sveučilištem i Impact Hub Global.


Vaše osobno pravilo njegovanja dobrobiti?


Ja zagovaram mehanizme suočavanja kao što su vježbanje, dobivanje stručne pomoći ili održavanje krugova socijalne podrške, odnosno upoznavanje s prijateljima.


S druge strane odgovornost ne treba svaljivati ​​isključivo na društvene poduzetnike već sustave. Moramo osigurati odgovarajuće obrazovanje, financiranje, pravne i porezne strukture te priznanje za ovaj rad. Poduzetništvo je dovoljno stresno. Društveni poduzetnici ne bi se trebali suočavati s dodatnim preprekama pri pokušaju rješavanja društvenih pitanja. Odgovor nisu satovi joge već su nam potrebni zdravi institucionalni okviri.

Growing the potential of youth to create change