Starea de bine a antreprenorilor sociali este un game changer

Antreprenorilor sociali le pasă de bunăstarea celorlalți. Dar oare acest lucru se întâmplă cu prețul de a-și risca propria bunăstare? 

Burn-out-ul în rândul antreprenorilor sociali este o problemă reală. Partenerul academic al Social Impact Award - Universitatea de Economie și Afaceri din Viena și Centrul său de Antreprenoriat Social - a realizat un sondaj în rândul absolvenților SIA, inclusiv în ceea ce privește bunăstarea personală. Rezultatele arată că antreprenorii sociali sunt provocați: Mai mult de 40% au fost expuși la un anumit nivel de epuizare. 5% s-ar putea să se fi confruntat cu epuizare severă.

L-am rugat pe Peter Vandor, partenerul nostru de cercetare și fondator al Social Impact Award, să împărtășească cele mai recente constatări privind starea de bine în cadrul comunității SIA.

Cum este percepută starea de bine de către tinerii antreprenori? De ce este un game changer pentru fondatori și antreprenori sociali?

La început, fondatorii trebuie să facă totul în cadrul organizației. Confruntați cu o multitudine de sarcini diferite, pasiunea și energia lor sunt singurul motor. Dacă nu se simt bine și decid să renunțe, nu există nicio întreprindere și niciun impact.

Vorbiți-ne despre studiile de bunăstare SIA. Ce v-a determinat să faceți aceste calcule?

Din ce în ce mai mulți antreprenori sociali din mediul meu personal sufereau de stres cronic și, în unele cazuri, de epuizare. Am vrut să înțeleg ce se întâmplă și ce putem face. De asemenea, SIA se află într-o poziție deosebită în ceea ce privește bunăstarea fondatorilor. Suntem bine echipați pentru a le oferi antreprenorilor la început de drum cele mai bune instrumente și cea mai bună mentalitate pentru a preveni epuizarea și a avea un impact pozitiv de durată. Dar, ca program, avem, de asemenea, cerințe foarte mari. Am putea risca să fim parte a problemei prin creșterea presiunii.

Care sunt principalele constatări?

Datele noastre din două sondaje SIA în rândul întreprinderilor actuale și al absolvenților din 2018 au confirmat problema. Majoritatea antreprenorilor sociali au experimentat perioade de stres de durată. Pentru 20% dintre ei, acest lucru s-a manifestat prin simptome fizice persistente, cum ar fi tulburări de somn și probleme de anxietate, în câteva cazuri chiar epuizare clinică. Acest lucru este alarmant, chiar dacă rate similare în alte profesii, precum cele medicale și de îngrijire sunt comune.

O mare parte din această situație este determinată de cerințele ridicate ale activității antreprenoriale. Cu toate acestea, în unele cazuri, gravitatea problemei sociale la care lucrează absolvenții noștri a părut să amplifice presiunea. Un respondent a explicat: "...oamenii așteaptă produsele tale care ar putea salva vieți, iar tu nu faci nimic. E în permanență în mintea ta, teama că cineva ar putea muri mâine pentru că ai luat o pauză."

SIA poate face diferența. Unele dintre intervențiile noastre, în special coaching-ul 1 la 1 pe probleme de echipă, au avut o corelație pozitivă puternică cu starea de bine. Datele sugerează că putem fi eficienți în sprijinirea fondatorilor noștri la acest nivel.

De ce promovează SIA acest subiect? Ce se va întâmpla în continuare?

A bate toba în ritmul antreprenoriatului social vine cu o responsabilitate. Dacă trimitem mii de tineri în această călătorie în fiecare an, le datorăm o imagine realistă a provocărilor și cele mai bune instrumente pentru a le aborda. Din păcate, prea multe programe se concentrează doar pe partea roz a antreprenoriatului, creând așteptări nerealiste.

Vom continua să testăm și să evaluăm diferite intervenții pentru a vedea ce este util. Am început cercetări suplimentare pentru a înțelege mai bine factorii care determină acest fenomen, împreună cu universitatea mea și Impact Hub Global.

Regula dumneavoastră personală pentru a menține starea de bine care este?

Mecanismele de coping, cum ar fi exercițiile fizice, obținerea de ajutor profesional sau menținerea cercurilor de sprijin social (aka întâlnirea cu prietenii) rezonează cu mine. 

Dar responsabilitatea nu ar trebui să fie pusă în principal pe seama antreprenorilor sociali. Este sistemică. Trebuie să ne asigurăm că există o educație adecvată, finanțare, structuri juridice și fiscale și recunoaștere pentru această activitate. Antreprenoriatul este destul de stresant. Antreprenorii sociali nu ar trebui să fie nevoiți să se confrunte cu bariere suplimentare pentru a încerca să rezolve probleme sociale. Răspunsul nu este reprezentat de cursuri de yoga, ci avem nevoie de cadre instituționale solide.